作者 Jack2277 (痛過才知道珍惜)
標題 Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
時間 Thu May 16 08:32:21 2024


肥叔分享自己的經驗。

之前在南崁狐狸待了三年,

前兩年考績拿好拿滿,

我自己也算是很配合的。


第三年發生某些事,自己的主管被調離(冷凍),

就開始了大概半年被逼退的生活。


空降的主管大概也沒心想把部門整頓好,

抑或是聽從上意來毀滅部門的,

這半年來,前前後後,部門走掉的人就五六個,

有的被逼走,有的自己閃。

我自己是每週都被叫進去會議室,

大小主管一起來「Talk」,

每次說的東西都差不多:

「景氣不好啦」「客戶營運不好」
「你最近在忙什麼」「有沒有興趣做別的研究」

到後來甚至不太拐彎說話了,變成

「對其他單位有沒有興趣」「有在找工作嗎」

然後每天找一堆無意義的事情給你做,


明白人都聽得出來公司到底想幹嘛,

加上自己也出社會十年,不是單純的菜鳥。

我自己也知道我就賴著,公司根本拿我沒皮條,

但是我自己是很受不了每天去公司沒事幹啦,

我就自己先找好工作閃了,

我還是在過年前閃人的,績效獎金我也不拿了。


大公司的做法其實差不多就是如此,

其實他根本不能對你怎麼樣,

只能讓你「煩」,讓你「倦」,

所以走不走就很看個人了,

想跟他對幹又不嫌麻煩,就留著等領錢,

不缺那筆錢又嫌麻煩就跟我一樣自己閃,

沒有哪個一定對,自己取捨。


不過我自己換工作後,

底薪有再拉高一點,

更重要的,現在前後左右都妹子,香香,

也是對先前半年莫名其妙遭遇的補償吧

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※ 作者: Jack2277 2024-05-16 08:32:21
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
05-16 08:32 Jack2277
slash66: 公司可以玩你的方法很多,大部分被搞就會自己閃了,能撐到公司放棄的人不多1F 05/16 08:42
Jack2277: 對啊,大多公司就是吃定你會覺得麻煩3F 05/16 08:46
master32: 狐狸不主動是因為不想砍人留紀錄還是捨不得資遣費?4F 05/16 09:38
wistful96: 先降薪 再不停檢討你 大部分人都會走吧5F 05/16 11:17
demonfinger: 請教一下,本人不同意的情況下,公司可以降薪嗎?6F 05/16 11:29
hidog: 不行,違反勞基法7F 05/16 11:49
Jack2277: 我後來有聽說陸續還是有人被惡搞,有的比較硬的就不走,被約談就拿錄音筆進去錄,主管還直接變臉說要告他偷錄音,我真的會笑死
什麼年代了還想拿這個唬人啊...8F 05/16 11:54
iqmen2003: 大公司真的招數很多12F 05/16 12:09
trama: 南崁不是早就收掉了?13F 05/16 12:09
furnaceh: 前後左右都妹子 換對了14F 05/16 12:18
mcgrady12336: 那是遇到對你客氣的上頭,不客氣整天搞你你大概沒心情來發這篇文15F 05/16 12:21
zszsdd: 把員工逼到自己辭職,主管有績效獎金17F 05/16 12:48
sali921: 有妹子值了18F 05/16 14:44
jambo0204: 換的值得19F 05/16 16:03
callTM: 香香? 科技業都這麼宅嗎20F 05/16 16:17
h921440: 底薪真的越高越好,靠獎金不安全又要當狗21F 05/16 17:17
cmy512: 真的是10年的普通菜鳥!22F 05/16 18:00
jomaysong05: 倒數第二兩句才是重點吧23F 05/16 18:53
virleo: 結果還是自己走了 遺憾24F 05/16 20:40
Jack2277: 是啊,如文章所說因為我對那種生活很厭煩,也懶得留下來跟他們在那灰,我就閃了。所以我說怎麼處理看個人
不過要是有把握自己素行端正,留下來跟公司對槓的贏面應該是100%。只是留下來就是每天要「裝認真」不能被抓到把柄,是另一個累的地方
你說公司這招有沒有效?對我這種懶又怕麻煩的人很有效啊25F 05/16 20:43
suckobe: 不能寫code嗎 我沒事都寫leetcode或看看有啥新的東西 做完事老闆也不會管你33F 05/16 21:46

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