※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-05-18 15:20:23
看板 C_Chat
作者 標題 [閒聊] 申請有薪休假被駁回的這件事
時間 Sat May 18 12:11:17 2024
申請有薪休假被駁回的這件事
https://x.com/comicpon/status/1791451674684567579
https://pbs.twimg.com/media/GNyDyGBagAEvOUr.jpg
![[圖]](https://pbs.twimg.com/media/GNyDyGBagAEvOUr.jpg)
嗯
那件事情駁回，不給過
蛤？
https://pbs.twimg.com/media/GNyD4ZnbIAAoKMD.jpg
![[圖]](https://pbs.twimg.com/media/GNyD4ZnbIAAoKMD.jpg)
不是那個問題，你知道現在大家多忙嗎
每次都這樣講吧
大家都在努力的時候只有你打算休息嗎
與其說是休息，請假是為了去醫院
在講什麼啊，那不就是自我管理沒做好而已嗎
駁回，話就講到這邊
https://pbs.twimg.com/media/GNyD5KubwAA0Wri.jpg
![[圖]](https://pbs.twimg.com/media/GNyD5KubwAA0Wri.jpg)
蛤？
https://pbs.twimg.com/media/GNyD52MaAAAVfY7.jpg
![[圖]](https://pbs.twimg.com/media/GNyD52MaAAAVfY7.jpg)
什麼！？你、要幹嘛？
請放心，其他還有很多證據！
住手！
服務性加班的部分應該也能申請到了！太棒啦！
佐山君？
真是心情有夠嗨的啦！
https://pbs.twimg.com/media/GNyD6k-bgAAPQX4.jpg
![[圖]](https://pbs.twimg.com/media/GNyD6k-bgAAPQX4.jpg)
【有薪休假申請無事通過了。】
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.25.104 (臺灣)
※ 作者: Senkanseiki 2024-05-18 12:11:17
※ 文章代碼(AID): #1cI2fg7C (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1716005482.A.1CC.html
→ : 辭職啊1F 05/18 12:12
推 : 申請特休不是在要求你的准許，是在告知我會休假而已2F 05/18 12:12
→ : 這樣子公司應該也待不下去了吧3F 05/18 12:12
→ : based4F 05/18 12:13
噓 : 沒休假代理人連過都不會過5F 05/18 12:13
推 : 笑死 想到以前工作那邊要特休，還提前一個月6F 05/18 12:14
推 : 很日本7F 05/18 12:14
→ : 結果說你特休 你同事要負責分擔你的工作耶8F 05/18 12:14
→ : 應該說 連批准都不會過。因為崗位沒代理。請休假日休假9F 05/18 12:14
→ : 或是病假吧
→ : 或是病假吧
推 : 這是公司爛沒有建立好代理的SOP吧11F 05/18 12:15
→ : 而且在勞動基準法 雇主是有理的 你要就直接請事假或病假12F 05/18 12:16
→ : 事後用醫生診斷證明來補
→ : 事後用醫生診斷證明來補
推 : 公司沒有我就不能運作 是不是應該給我更多錢14F 05/18 12:16
→ : 所以他的申請其實等於沒過啊 只不過是威脅公司而已 申15F 05/18 12:16
→ : 請過了又能怎樣 還能回來？ 還想回來？ 還讓你回來？
→ : 請過了又能怎樣 還能回來？ 還想回來？ 還讓你回來？
推 : 行啊 紅利給你少一點17F 05/18 12:16
推 : 待不下去就走阿，垃圾公司留著過年？18F 05/18 12:16
推 : 一間公司一個人請假運作就出問題 這種公司請勞基法來19F 05/18 12:17
→ : 檢查八成會有問題
→ : 檢查八成會有問題
→ : 對啊 就走啊 一年份一口氣請完再找勞動那邊檢舉 滿分21F 05/18 12:18
→ : 會因為請假一直留人的公司應該很缺人，回來繼續做不是22F 05/18 12:19
推 : 這在台灣向勞動局檢舉 可能是重罰2萬的重大違法情事 對23F 05/18 12:19
→ : 不可能吧。24F 05/18 12:19
→ : 資方應該很有嚇阻力25F 05/18 12:19
→ : 就走啊 有差喔26F 05/18 12:19
→ : 代理人本來就應該公司培養 不是我要請假休息 跟我說27F 05/18 12:19
→ : 工作誰做 平常愛講沒有不能取代的人 又另一種嘴臉
→ : 工作誰做 平常愛講沒有不能取代的人 又另一種嘴臉
→ : 這樣搞完之後很快就會出現各種事件讓你最後自願離職了29F 05/18 12:19
推 : 勞工局要問就是，我是遇過檢舉然後被櫃檯的30F 05/18 12:19
→ : 如果一間公司會因為少了你就無法運作31F 05/18 12:20
→ : 說 互相退一步就好，要這麼難看嗎XD?32F 05/18 12:20
→ : 那說真的這間公司很危欸33F 05/18 12:20
→ : 不。我的公司就遇到過34F 05/18 12:20
推 : 但是這篇當事人是要請假又不是要離職 她還是會回去啊35F 05/18 12:20
推 : 績效打低一點分紅給少一點就好了36F 05/18 12:20
→ : 不過後來也閃人就是，奶奶死了請喪假也被靠北37F 05/18 12:20
→ : 我現在待的公司想請直接請沒在跟你卡假期的38F 05/18 12:21
→ : 說真的啦 開公司的都馬很懂的處理這種事情 我以前的公39F 05/18 12:21
→ : 司....算了沒事
→ : 司....算了沒事
推 : “公司不願意花錢請人來代班干我屁事”，上次話到嘴邊41F 05/18 12:21
→ : 還是吞回去，嗚嗚～
→ : 還是吞回去，嗚嗚～
→ : 有規定特休要休完。結果上半年。即使很閒時也沒什麼人要43F 05/18 12:21
→ : 使用
→ : 使用
→ : 我現在的也挺OK就是，不同時超過三人甚至都能在當天45F 05/18 12:22
→ : 請
→ : 請
→ : 就是要這麼難看47F 05/18 12:22
推 : 偷錄音沒有證據效力48F 05/18 12:22
推 : 台灣歐，還有人要求把薪水捐回去的49F 05/18 12:23
推 : 代理人是公司自己要找的50F 05/18 12:23
推 : 我們公司頂多主管會來勸你，但要請還是準XD51F 05/18 12:23
推 : 一間公司連請假都不行，你怎麼還會在乎能不能繼續讓你52F 05/18 12:23
→ : 代理人是公司自己要找 不是當事人要處理53F 05/18 12:23
→ : 待下去？54F 05/18 12:23
→ : 請特休還要聽人嘰嘰歪歪 工作沒人做干我屁事55F 05/18 12:23
→ : 幹。下半年訂單一多。要忙時。居然用“我特休沒休完 所56F 05/18 12:23
→ : 已要休假” 他媽的擠在11 12月使用特休 搞代理人搞大家
→ : 的事 而且每年都在發生
→ : 已要休假” 他媽的擠在11 12月使用特休 搞代理人搞大家
→ : 的事 而且每年都在發生
→ : 當然氣氛融洽一點的公司還是會禮貌問一下59F 05/18 12:23
推 : 我也記得職務代理人是主管找的60F 05/18 12:24
→ : 社福很多61F 05/18 12:24
推 : 特休照正常申請流程 公司沒辦法拒絕吧62F 05/18 12:24
→ : 最近淡季我要出去應該OK8 這樣63F 05/18 12:24
推 : 找不到人就主管自己跳下去做啊64F 05/18 12:26
推 : 架空世界下的勞工情境65F 05/18 12:26
推 : 這種搞過一次 公司也別想待了吧 養虎為患嗎?66F 05/18 12:26
推 : 啊就 沒有代理人的黑心中小企業 日本當然也有囉 不用太67F 05/18 12:26
→ : 高估日本
→ : 高估日本
推 : 特休沒主管敢擋的 會擋的拜託趕快辭職離開垃圾公司69F 05/18 12:27
→ : 旺季加薪不會？特休不就想請就請才是對的吧70F 05/18 12:27
→ : 除非你政商關係極度良好或是公司很大啦71F 05/18 12:27
→ : 不然中小企業被照三餐勞檢+逃稅直接煩到你起邱
→ : 不然中小企業被照三餐勞檢+逃稅直接煩到你起邱
→ : 日本特休可是有法律規定一年一定要請幾天的73F 05/18 12:27
推 : 公司少了你不能運作那是公司的問題吧74F 05/18 12:28
→ : 公司少了一個普通員工就面臨危機那還是塊陶吧75F 05/18 12:28
推 : 當事人錄音沒問題76F 05/18 12:28
推 : 會擋就擺爛等資遣77F 05/18 12:28
→ : 正常情況是少了一個員工去特休爽 會忙但不會無法處理78F 05/18 12:29
推 : 主管要業績的時候你請假可以啊，回來就黑掉了79F 05/18 12:29
→ : 不懂為什麼有人要待在爛公司後一直抱怨然後不走 知道80F 05/18 12:29
→ : 公司很爛了還不換不就變向支持這種公司
→ : 公司很爛了還不換不就變向支持這種公司
→ : 下次主管要求你的事沒做到時就好看了82F 05/18 12:29
→ : 就不要給人抓到小辮子
→ : 公司不是少了你就不能運作，是當天的班少了你會很累
→ : 就不要給人抓到小辮子
→ : 公司不是少了你就不能運作，是當天的班少了你會很累
推 : 迴龍那邊有家傳產，會在那事後靠杯員工請特休怎麼都請85F 05/18 12:31
→ : 在星起五或星期一
→ : 而那員工每次請都是提前一個月以上請，我這同事都覺得
→ : 很ok，就那駙馬跟老闆二女兒在那靠杯靠木的
→ : 在星起五或星期一
→ : 而那員工每次請都是提前一個月以上請，我這同事都覺得
→ : 很ok，就那駙馬跟老闆二女兒在那靠杯靠木的
推 : 特休爽休就休誰管工作會落到誰身上89F 05/18 12:31
推 : 現在自己是主管啦，想跟我休假就是盡量提早就好，不90F 05/18 12:31
→ : 會擋不會問理由，需要幫忙可以跟我討論，找人處理你
→ : 的空缺不是本來就是我這個主管的工作嗎，以前是下屬
→ : 就是這樣想，爬上來了也是這樣做，完全沒問題
→ : 會擋不會問理由，需要幫忙可以跟我討論，找人處理你
→ : 的空缺不是本來就是我這個主管的工作嗎，以前是下屬
→ : 就是這樣想，爬上來了也是這樣做，完全沒問題
→ : 這樣想的話會被肚爛就很好懂了吧94F 05/18 12:31
→ : 台灣罰則太輕了，大公司根本沒差，你每季勞檢就當保護95F 05/18 12:32
→ : 費繳，而且就算他被罰錢也不代表你能拿到錢
→ : 費繳，而且就算他被罰錢也不代表你能拿到錢
→ : 資方腦真的很多97F 05/18 12:32
推 : 爽啊 再不給休假啊98F 05/18 12:33
推 : 會肚爛請特休的同事？這心態建議再改改 看了有些不忍99F 05/18 12:33
→ : 有本事你主管也都別請阿，怎麼會有一堆人明明是員工但100F 05/18 12:33
→ : 心態是慣老闆
→ : 心態是慣老闆
→ : 會啊，公司裡的人心難測捏102F 05/18 12:34
→ : 如果一家公司因為一人請假而無法營運的話，最好也別待了103F 05/18 12:34
→ : 我們公司也是想請就請 當天請也OK104F 05/18 12:34
→ : 人與人相處很難的105F 05/18 12:34
→ : 會肚爛是你自己的問題 又不是只有其他同事會請特休106F 05/18 12:35
推 : 最好不要拿主管也別請當理由 資方腦不請假的主管還真不少107F 05/18 12:35
→ : 爛公司會這樣去搞員工 不如別待了108F 05/18 12:35
推 : 這種類型的公司用這樣的手段讓自己黑掉反而是賺的，109F 05/18 12:35
→ : 這樣以後主管壓榨都只敢壓別人
→ : 這樣以後主管壓榨都只敢壓別人
推 : 幹 請禮拜五或禮拜一不就是因為有六日可以少請兩天 我111F 05/18 12:35
→ : 他媽也想請一到五然後休九天啊
→ : 他媽也想請一到五然後休九天啊
→ : 請特休還好 騙加班補休比較賭爛113F 05/18 12:36
推 : 工作又不是賣身契 遇到爛公司解法是離開選擇更好的環114F 05/18 12:36
→ : 境 一堆人腳麻了就算了還把自己變資方腦…
→ : 境 一堆人腳麻了就算了還把自己變資方腦…
→ : 連假請前後一兩天 閃開昂貴機票住宿 本來就正常操作116F 05/18 12:36
推 : k大那個有問題的是工作的氛圍吧… 我們team請假都是117F 05/18 12:36
→ : 玩笑性質的靠北而已，真的需要幫忙大家也都會互相
→ : 玩笑性質的靠北而已，真的需要幫忙大家也都會互相
→ : 我公司主管也是想請就請甚至連老闆女兒都一言不和跑去玩ㄉ119F 05/18 12:37
→ : 還好阿，你不請我不請至少比較能接受，阿會不會去檢舉120F 05/18 12:37
→ : 又是另一回事
→ : 又是另一回事
推 : 跳槽要看時機的，在時機來之前你也只能忍受122F 05/18 12:38
→ : 如果有全勤獎金的話，要我不請假也可以，但沒有全勤獎金123F 05/18 12:38
→ : 的話，我當然是請爆啊
→ : 的話，我當然是請爆啊
推 : 你沒代理人是公司的問題不是你的問題好嗎...125F 05/18 12:38
推 : 遇過，小公司就是這樣126F 05/18 12:39
→ : 但還是要看工作性質，如果是輪班，你今天要請假就要找人127F 05/18 12:39
→ : 以前還遇到垃圾主管，問我請假要去做什麼，是不是要去面128F 05/18 12:39
→ : 試其他家公司什麼的，乾你屁事
→ : 試其他家公司什麼的，乾你屁事
→ : 只要你提早幾天講 正常一點的公司都嘛會幫忙找人處理事務130F 05/18 12:39
→ : 代班，找不到人代的話今天的業績就會被影響131F 05/18 12:39
→ : 除非是緊急事故 不然提早講也是給公司空間去找人132F 05/18 12:40
→ : 自己爽請假一禮拜去日本玩，我只請兩天就在那唉唉叫133F 05/18 12:40
→ : 你好我好 當然你鬧翻了直接當天甩特休單那就另外一回事134F 05/18 12:40
推 : 更賭爛的是同事請假不說當天才知道 而且不是他的代理人135F 05/18 12:40
推 : 在台灣的玩法，肯定會有跟慣老闆沆瀣一氣的背骨仔一起136F 05/18 12:40
→ : 孤立搞事仔
→ : 孤立搞事仔
→ : 只因為工作內容有相關就叫你‘’幫忙‘’138F 05/18 12:40
→ : 臨時有事這種情況很麻煩的139F 05/18 12:41
→ : 最後就趕緊跑人了，不待也好140F 05/18 12:41
推 : 能者過勞不是講好玩的141F 05/18 12:41
→ : 反正我公司加班費都準時算 特休也都固定換成錢142F 05/18 12:41
→ : 主管要你配合的時候還是多少配合一下，累積一點好感值143F 05/18 12:41
→ : 以後遇到有事的時候才比較好說話
→ : 以後遇到有事的時候才比較好說話
→ qize1428 …
→ : 偶爾周末需要加班的時候餐盒那些也是幫忙備好好146F 05/18 12:42
→ : 特休換錢是法律規定的147F 05/18 12:42
→ qize1428 …
→ : 我第一份助理工作的老闆:我請假的時候你要幫我處理來的事150F 05/18 12:43
→ : 醒醒 只有公司在凹員工 員工請特休就哀才是台灣常態151F 05/18 12:43
→ : 也有那種不想給你錢，逼你一定得請完的152F 05/18 12:43
→ : 情,我在的時候當然正常工作 請問我甚麼時候能請假153F 05/18 12:43
→ : 加班費真的要有啊 責任制就是個屁 除非錢真的很多154F 05/18 12:43
推 : 加班費一定有，現在應該很少看到不給的155F 05/18 12:44
→ : 加班費不給/先強制打卡就不算加班 特休不給換錢156F 05/18 12:44
推 : 沒有代理人，就不給請？法律有規定一定要有人代理工作157F 05/18 12:44
→ : 嗎？
→ : 嗎？
→ : 推文是講勞工還是公務員還是都講啊w? 有的沒加班費喔159F 05/18 12:44
→ : 但給的精準程度就有差別了160F 05/18 12:45
推 : 知道妳會錄音就很尬了161F 05/18 12:45
推 : 小公司就沒有代理人力阿，其實現有勞基法對中小企業是很162F 05/18 12:45
→ : 嚴峻，這也就是為啥大企業越來越強 中小越倒越多的關係
→ : 吧
→ : 嚴峻，這也就是為啥大企業越來越強 中小越倒越多的關係
→ : 吧
→ : 是以小時計還是以分鐘計這就看公司規定165F 05/18 12:45
推 : 好奇推文還有人加班沒加班費嗎？166F 05/18 12:46
推 : 萬一今天不是請假，是病倒或車禍，還不是一樣唱空城，167F 05/18 12:46
→ : 公司也要想辦法去應對啊，跟員工有什麼關係
→ : 公司也要想辦法去應對啊，跟員工有什麼關係
推 : 有很多工作沒加班費的啊 比如論件計酬之類的169F 05/18 12:46
推 : 檢舉錢罰完假還是要給，一個員工一天產值才多少而已，170F 05/18 12:46
→ : 現在都叫你要放假告知後快滾
→ : 現在都叫你要放假告知後快滾
推 : 所以現在新聞連公務員都在哀沒人要幹了172F 05/18 12:46
→ : 業務之類的也沒有吧？173F 05/18 12:46
→ : 公司應對如果是 你旁邊那個幫他做 就這樣 怎麼半?174F 05/18 12:47
→ : 論件計酬、無底薪業務到哪都一樣吧？175F 05/18 12:47
推 : 國外勞基法比台灣更嚴，他們小公司還不是年年開一堆176F 05/18 12:47
→ : 新的，台灣慣老闆自己沒經營能力，公司倒了就在那邊
→ : 牽拖勞基法跟員工
→ : 新的，台灣慣老闆自己沒經營能力，公司倒了就在那邊
→ : 牽拖勞基法跟員工
→ : 假個薪請個假哀哀叫 然後再哀怎麼沒人來給我凌虐179F 05/18 12:47
→ : 有些人在靠假人情支撐的公司工作還要宣揚鼓吹大家學習180F 05/18 12:47
→ : 真的蠻奇怪的
→ : 真的蠻奇怪的
→ : 對啊 所以還是一堆行業本來就沒有這種東西啊XD182F 05/18 12:47
推 : 特休是不能拒絕的，也不需要理由，當然部門183F 05/18 12:47
→ : 相處融洽的話，應該會盡量避免造成同事工作負擔
→ : 相處融洽的話，應該會盡量避免造成同事工作負擔
推 : 但有些公司你打卡多一分少一分都不行，一定要在他們規定185F 05/18 12:48
→ : 時間上下班，不然就要寫報告XD
→ : 時間上下班，不然就要寫報告XD
→ : 打卡那個是要閃******啊187F 05/18 12:48
應推文要求刪除文字→ : 上禮拜公司新人第一次請假,沒弄好代理分配,最後又抓衰人幫188F 05/18 12:48
→ : 我的就是沒加班費啊。但是補休很多。補休6小時就算你一189F 05/18 12:48
→ : 天帶薪休假（送2小時）
→ : 天帶薪休假（送2小時）
→ : 所以你想加班還得經過一堆手續= =191F 05/18 12:48
推 : 正常來說找不到人代理人就資方自己下來代，特休不會是請192F 05/18 12:49
→ : 的人煩惱代班。但在台灣正常的公司...
→ : 的人煩惱代班。但在台灣正常的公司...
推 : 有的公司不喜歡讓員工加班阿，時間到了就關燈趕人走194F 05/18 12:49
→ : 不喜歡你加班 但是喜歡你做事w195F 05/18 12:50
→ : 我公司第一時間也不給加班費，但可以換補休，1小時等196F 05/18 12:50
→ : 於1.33小時，後續就跟勞基法的算法一樣
→ : 但如果一年後，都沒有把補休休掉，公司還是會發錢啦
→ : 於1.33小時，後續就跟勞基法的算法一樣
→ : 但如果一年後，都沒有把補休休掉，公司還是會發錢啦
推 : 現在日本開始很注重勞動環境，不像台灣還在加班合理化199F 05/18 12:51
→ : 的奴隸時代
→ : 的奴隸時代
推 : 怎麼有人自己奴開始怪別人201F 05/18 12:51
推 : 台灣就低薪鬼島啊202F 05/18 12:51
→ : 法官都跳樓了=w= 其他低層怎麼辦203F 05/18 12:52
※ 編輯: Senkanseiki (61.64.25.104 臺灣), 05/18/2024 12:52:50推 : 全年常態性不給請特休確實有問題 但淡旺季有差吧204F 05/18 12:52
→ : 忙季請病假沒問題但請特休感覺會被其他同事白眼
→ : 忙季請病假沒問題但請特休感覺會被其他同事白眼
→ : 怪別人忙的時候用特休 就祈禱自己最好不要遇到急事206F 05/18 12:52
→ : 講到這個忘記追準時休息檢察官後來怎麼了wwww207F 05/18 12:52
推 : 我公司請特休只要勾特休，完全不會問理由，主管只會隨208F 05/18 12:53
→ : 口講一句：「喔~要休息喔？ 回答「 嗯！ 」就好了，
→ : 而且絕不可能請不過，應該9成公司都是這樣吧？應該？
→ : ？
→ : 口講一句：「喔~要休息喔？ 回答「 嗯！ 」就好了，
→ : 而且絕不可能請不過，應該9成公司都是這樣吧？應該？
→ : ？
推 : 現在還是一堆低薪服務業責任制啊，還會跟你說爽做做不212F 05/18 12:53
→ : 爽滾
→ : 爽滾
→ : 現在大多數"正常"企業都不太敢刁特休這塊214F 05/18 12:54
→ : 但就是有人淡季沒事不用特休。看旺季時才拼命用特休閃事215F 05/18 12:55
→ : 情的雞掰同事
→ : 情的雞掰同事
推 : 低薪的自己不敢爭取怪誰？217F 05/18 12:55
→ : 看了感覺真可憐 連請個特休這種基本到不行的事也會眼紅218F 05/18 12:56
推 : 謝原PO大哥219F 05/18 12:56
推 : 現在勞檢全餐除非你錢超厚繳罰金當儲值220F 05/18 12:56
→ : 要請的那天沒事的話 我都是前天下班才跟上面的說要休息221F 05/18 12:56
→ : 從來沒被擋過
→ : 從來沒被擋過
推 : 這種爛公司有第一次絕對有下一次223F 05/18 12:57
推 : 我媽以前公司有新人請特休被領班組長也用內文理由拒絕224F 05/18 12:57
→ : 了，新人後來就去勞工局檢舉下去，隔天公司就被查了，
→ : HR就發函現場主管不準再拒絕員工請特休了
→ : 了，新人後來就去勞工局檢舉下去，隔天公司就被查了，
→ : HR就發函現場主管不準再拒絕員工請特休了
→ : 至少台北市這樣 出了台北我不知道227F 05/18 12:57
推 : 這就工作不如意畫的自爽漫畫而已228F 05/18 12:57
→ : 我直接有遇過有刁的。但會刁的原因是。居然同一天同部門229F 05/18 12:58
→ : 有4人同時請特休。問理由是“特休沒休完 要請完”
→ : 有4人同時請特休。問理由是“特休沒休完 要請完”
推 : 我還以為會說會給你特別休假的反轉231F 05/18 12:58
→ : 而且有的用輪休排休的 全部人假提前一個月排好的那種232F 05/18 12:59
→ : 要請特休也比較難 我姐跟人出國就是遇到這種朋友然後行
→ : 程被迫變得很爛 玩不到幾天 因為不能亂請假 沒人代班就
→ : 不准請 當然你可以講那種爛公司不幹就好了 但現實就..
→ : 要請特休也比較難 我姐跟人出國就是遇到這種朋友然後行
→ : 程被迫變得很爛 玩不到幾天 因為不能亂請假 沒人代班就
→ : 不准請 當然你可以講那種爛公司不幹就好了 但現實就..
推 : 我也當天上班說下午要請特休回家過 沒被擋236F 05/18 12:59
→ : 但我事情都有準時弄好所以沒人有意見就是了
→ : 但我事情都有準時弄好所以沒人有意見就是了
→ : 現在年輕世代也不太吃你這套共體時艱了238F 05/18 12:59
→ : 事後一個一個柔性勸說…… 還讓僱傭老闆出來講才擺平239F 05/18 12:59
→ : 下段是不是 四個員工請了特休 穿便服進公司繼續做事240F 05/18 13:00
→ : 現在年輕世代 薪水才給多少共體時艱個雞巴241F 05/18 13:00
→ : 他們的理由都很簡單啦 薪水才多少你擋我特休 吃屎
→ : 他們的理由都很簡單啦 薪水才多少你擋我特休 吃屎
→ : 主管很大氣 “部門不能停工。你叫那僱傭老闆自己跳下來243F 05/18 13:01
→ : 做”
→ : 做”
推 : 建議員工請特休讓公司特休消化率好看點 不過事情還是要做245F 05/18 13:01
推 : 就算講法律也不會贏吧246F 05/18 13:01
→ : 聊假突然有人嘴低薪是啥，自以為高薪主管喔w247F 05/18 13:03
推 : 直接請哪有差248F 05/18 13:03
推 : 想到前幾年日本改每年一定要休幾天時被部長關切，強迫249F 05/18 13:03
→ : 休了幾天到溫泉旅館打滾
→ : 休了幾天到溫泉旅館打滾
推 : 真就打滾？251F 05/18 13:05
→ : 有人很氣年輕人，好怪喔252F 05/18 13:06
推 : 現在公司通常不會刁難特休 會的趕快逃253F 05/18 13:06
推 : 台灣檢舉最爽的是你以前同事要準備資料面對勞保局，至於254F 05/18 13:07
→ : 罰款你不用太期待
→ : 罰款你不用太期待
推 : 奇怪 請特休還要管你淡旺季喔 莫名其妙256F 05/18 13:07
推 : 這麼缺人錢是給多少257F 05/18 13:09
→ : 說的好像你沒特休一樣 你不會旺季也跟著請喔？阿你請258F 05/18 13:09
→ : 不過 那是公司、主管的問題 怨恨同事幹嘛 什麼邏輯？
→ : 不過 那是公司、主管的問題 怨恨同事幹嘛 什麼邏輯？
推 : 我以前也都奴到只有過年才敢出國 然後機票什麼的全都貴260F 05/18 13:09
→ : 超過一萬 為了不請假結果花更多錢這不是北七嗎
→ : 超過一萬 為了不請假結果花更多錢這不是北七嗎
→ : 罰款其實不要太嚴重的情況真的都還好262F 05/18 13:09
推 : 職代只是讓組織運作順利，不是給資方不給放的理由263F 05/18 13:10
→ : 但是最靠北的是你要處理一般業務的同時要準備一堆狗幹東西264F 05/18 13:10
推 : 推文怎麼有人那麼奴？代理人是公司要找，不是請假人找265F 05/18 13:10
推 : 人情世故的問題，給別人添麻煩了會被討厭不意外266F 05/18 13:10
→ : 現在都會閒著就看機票 好像養成什麼奇怪的壞習慣了（X267F 05/18 13:10
→ : 跟員工鬧翻你還能有點心理準備先把該弄的弄好268F 05/18 13:11
推 : 某次在不到兩週前請了5天假 被念了一下也沒刁難就269F 05/18 13:11
→ : 准假了 特休假不給請還要自己找代理人的真的快逃
→ : 准假了 特休假不給請還要自己找代理人的真的快逃
→ : 最靠北的是政府當主動怪親自刁你然後刁半天刁不到東西271F 05/18 13:11
→ : 不想經營這塊的人也是有，就不要犯錯而已272F 05/18 13:11
→ : 再轉去勞保繼續刁 我公司就被這樣刁了半年 靠北273F 05/18 13:12
推 : 除非公司錢真的給的超多或者環境超好,不然就爛命一條274F 05/18 13:12
→ : 而已是要怕啥
→ : 而已是要怕啥
→ : 稅務甚麼的刁了半年找不到能罰的點現在改發函查勞保276F 05/18 13:13
→ : 而且遵守勞基法這點是底線不是啥能拿來說嘴的優點277F 05/18 13:13
推 : 休好278F 05/18 13:13
推 : 這樣鬧翻接下來公司就會想盡辦法逼你走279F 05/18 13:13
推 : 白癡喔 你請假理由寫換我打宿儺了 報仇直接准假280F 05/18 13:13
推 : 月薪沒個10萬以上不用有幫公司多賣命的想法 5萬6萬工281F 05/18 13:13
→ : 作隨便找都有 你要求一堆大不了換一間
→ : 作隨便找都有 你要求一堆大不了換一間
→ : *保證直接283F 05/18 13:14
→ : 主管:真假 你打宿儺? 明明是我先報名的284F 05/18 13:14
→ : 不怪公司不請多點人怪同事請特休假還要看分淡旺季哦285F 05/18 13:14
→ : 這麼社畜公司一定很感謝你
→ : 這麼社畜公司一定很感謝你
→ : 的確。我怨同事是我的問題。些以。淡季時看他在哪涼涼。287F 05/18 13:14
→ : 旺季時 看他“我要休息”猛請特休我不能怨嗎？ 你們是不
→ : 是想說。薪水一樣。你也可以請啊
→ : 旺季時 看他“我要休息”猛請特休我不能怨嗎？ 你們是不
→ : 是想說。薪水一樣。你也可以請啊
推 : 休滿290F 05/18 13:15
推 : 很多老闆會跟面試的說自己人生自己負責，不要要求公291F 05/18 13:15
→ : 司能給你什麼
→ : 司能給你什麼
噓 : 沒休假代理人是公司自己的人事問題 找不到人也得公司293F 05/18 13:15
→ : 自己想辦法 關請特休什麼事
→ : 自己想辦法 關請特休什麼事
→ : 我都和面試的人說我能給你的有哪些，有些是固定會給，有295F 05/18 13:16
→ : 些是靠你自己去爭取
→ : 些是靠你自己去爭取
→ : 所以，反過來說，如果資方沒辦法提員工人生負責，就297F 05/18 13:16
→ : 不要要求員工為自己賣命
→ : 不要要求員工為自己賣命
→ : 如果要我承諾怎樣怎樣我可能沒辦法，那些是看公司狀況299F 05/18 13:17
推 : 要員工給你賣命可以啊 誠意（$）拿出來像NV超級操啊300F 05/18 13:18
→ : 人家可是配股票的錢也沒少給 那種給個幾萬就想要人
→ : 賣命真的笑死人
→ : 人家可是配股票的錢也沒少給 那種給個幾萬就想要人
→ : 賣命真的笑死人
推 : 還有那種要求你八爪章魚到起笑程度的,給多少錢做多少303F 05/18 13:19
→ : 事啦幹
→ : 事啦幹
推 : 什麼時候用特休本來就乾你屁事==305F 05/18 13:19
推 : 看推文我只看到有人奴到覺得特休沒職代不能休是正確306F 05/18 13:19
→ : 的。
→ : 哇，真的以為自己很重要，沒職代又不是你的問題，一
→ : 直沒職代一直不休喔，你太看得起自己，太看不起公司
→ : 了。
→ : 如果公司因為特休就叫你走路，告就好了啊？
→ : 的。
→ : 哇，真的以為自己很重要，沒職代又不是你的問題，一
→ : 直沒職代一直不休喔，你太看得起自己，太看不起公司
→ : 了。
→ : 如果公司因為特休就叫你走路，告就好了啊？
→ : 特休時代理人也想休的話，就是公司組織自己想辦法，312F 05/18 13:20
→ : 要員工自己去喬？你月薪又不是開十萬以上，如果還是
→ : 委外約聘，那你自己再請一個比較快
→ : 要員工自己去喬？你月薪又不是開十萬以上，如果還是
→ : 委外約聘，那你自己再請一個比較快
→ : 欸，某人台廠呆太久了喔，換換外商吧315F 05/18 13:20
推 : 也看過工作出包 丟特休讓代理同事去挨客戶罵的 人的問題316F 05/18 13:20
推 : 台灣不能偷錄音 到時又告你妨害秘密罪 沒代理人不能請317F 05/18 13:22
→ : 人手不足 就算請成功了 還會天天LINE你 最後 假若沒休
→ : 成 一種會換錢 但會用各種方式來算最低單價 所以可能一
→ : 天連1000都不到 最後還有根本沒休到 然後當作你活該沒
→ : 休不補假也不給錢 因為是你的問題
→ : 人手不足 就算請成功了 還會天天LINE你 最後 假若沒休
→ : 成 一種會換錢 但會用各種方式來算最低單價 所以可能一
→ : 天連1000都不到 最後還有根本沒休到 然後當作你活該沒
→ : 休不補假也不給錢 因為是你的問題
→ : 請他走阿，那跟特休也沒關系，越講不覺得越不合邏輯嗎322F 05/18 13:23
推 : 誰給你不能偷錄音 是不能第三人錄音 你是當事人錄音323F 05/18 13:24
→ : 不會有事
→ : 不會有事
推 : 找代理人 要笑死誰 要奴是你家的事 別來這裡325F 05/18 13:24
推 : 沒職代不能請那種真的很可憐326F 05/18 13:24
→ : 台灣什麼都好就三個問題，交通房價跟慣老闆凹人，看某327F 05/18 13:24
→ : 些人就知道短期間無法改善
→ : 些人就知道短期間無法改善
推 : 無故以錄音、照相、錄影或電磁紀錄竊錄他人非公開之活329F 05/18 13:25
→ : 動、言論、談話或身體隱私部位者。
→ : 請問是哪裡符合
→ : 動、言論、談話或身體隱私部位者。
→ : 請問是哪裡符合
推 : 交通、房價、慣老闆這些都是和自私有關，人性就是自私無332F 05/18 13:27
→ : 解
→ : 解
→ : 當事人有進入談話不算嗎？334F 05/18 13:27
推 : 放假被LINE不用理阿 沒上過班?335F 05/18 13:27
噓 : 這推文一堆奴 員工休假就要死要活的公司根本都是壓榨薪336F 05/18 13:27
→ : 水賺錢的爛公司 沒得壓榨快倒砍人又理由一堆 憑什麼要別
→ : 人體諒公司 上班個班賺錢而已 人生還很多事
→ : 水賺錢的爛公司 沒得壓榨快倒砍人又理由一堆 憑什麼要別
→ : 人體諒公司 上班個班賺錢而已 人生還很多事
推 : A和B對話C錄音這情況違法 A和B對話A錄音 沒問題339F 05/18 13:28
推 : 當事人錄音哪裡有問題 還有哪來的低端 請特休最好需要340F 05/18 13:28
→ : 附理由 法盲就滾啦 雇主有理咧 笑死人
→ : 附理由 法盲就滾啦 雇主有理咧 笑死人
→ : 不要亂解釋法律好嗎 不然民事訴訟全部不能拿錄音當物342F 05/18 13:29
→ : 證了zzzz
→ : 證了zzzz
推 : 329樓知道無故是什麼意思？344F 05/18 13:29
推 : 居然有人不知道當事人錄音這檔事情，我快瘋了345F 05/18 13:29
→ : 人性？很多先進國家這些事就少很多346F 05/18 13:31
→ : 照329樓這樣解釋，好啊，都不用錄音，不用開行車記347F 05/18 13:31
→ : 錄器，警察拍你違規你馬上告死他，求求你
→ : 錄器，警察拍你違規你馬上告死他，求求你
推 : 你是對話當事人就是有因了 還無故 笑死349F 05/18 13:31
噓 : 一個人請假就出問題的公司還是倒一倒好350F 05/18 13:31
→ : 一堆奴，一堆法盲，還講的振振有詞引經據典的幫公司351F 05/18 13:32
→ : 找理由，難怪台灣的公司可以爽成這樣
→ : 根本就該把勞動基準列為基義務教育，不然這些出去都
→ : 一堆奴隸，幹
→ : 找理由，難怪台灣的公司可以爽成這樣
→ : 根本就該把勞動基準列為基義務教育，不然這些出去都
→ : 一堆奴隸，幹
推 : 中文不好可以去上課 不要奴到連中文都退步了==355F 05/18 13:34
→ : 真的是不看不知道一看嚇一跳，台灣人怎麼變這樣356F 05/18 13:34
推 : 偷渡DIO梗別以為我沒發現XD357F 05/18 13:34
推 : 這黑心公司吧 很忙狂加班是上層部時程控管有問題吧358F 05/18 13:37
→ : 想要員工不要休假態度也好一點
→ : 想要員工不要休假態度也好一點
推 : 朋友的公司特休一率清零，太久沒休還會叫你排假怕放不完360F 05/18 13:39
推 : 推文真的都奴工 難怪低薪幾十年沒救w361F 05/18 13:40
→ : 公司裝可憐PUA都不會362F 05/18 13:43
推 : 正常的公司都會規定員工特休要休到一定比例吧363F 05/18 13:43
推 : 一個人請假就扛不住那是公司的問題啊364F 05/18 13:43
推 : 怨同事幹嘛，自己沒膽就認份啊365F 05/18 13:44
→ : 怕特休沒職代要不事先各自喬好 不然就是主管想辦法366F 05/18 13:45
推 : 誰叫你要 ”申請” 告知就可以了367F 05/18 13:46
→ : 通常是前者啦 尤其是出國玩一次請長假的 會跟職代先368F 05/18 13:46
→ : 喬好
→ : 喬好
→ : 職代是公司要找給你的 不是當你請假要自備的370F 05/18 13:46
→ : 沒職代吃虧的會是誰 難道是你嗎
→ : 沒職代吃虧的會是誰 難道是你嗎
推 : 平常嗆人只是公司的小螺絲釘 要請假的時候說你沒代理不372F 05/18 13:47
→ : 給請
→ : 給請
推 : 我跟你講，業務調配本來就是中階主管的職責，你幫他374F 05/18 13:49
→ : 喬，他不會感謝你，還覺的是理所當然，不然你以為他
→ : 每天在那邊爽爽泡茶是拿來當擺設用喔
→ : 真的是快瘋掉了
推 : 主管的作用就是管理基層人員的職務與業務，不然幹嘛
→ : 叫主管，你的特休是你的權利，主管要配合你的權利，
→ : 不是你去配合主管，不然他拿錢坐在那個位置幹嘛，尸
→ : 位素餐喔
→ : 喬，他不會感謝你，還覺的是理所當然，不然你以為他
→ : 每天在那邊爽爽泡茶是拿來當擺設用喔
→ : 真的是快瘋掉了
推 : 主管的作用就是管理基層人員的職務與業務，不然幹嘛
→ : 叫主管，你的特休是你的權利，主管要配合你的權利，
→ : 不是你去配合主管，不然他拿錢坐在那個位置幹嘛，尸
→ : 位素餐喔
推 : 台灣有勞動事件法 這種休假加班費的情況 勞工連舉證都不382F 05/18 13:53
→ : 用 是公司要去舉證員工的檢舉不實
→ : 用 是公司要去舉證員工的檢舉不實
推 : 特休不能拒絕也不能問理由 我都早上想睡覺就請特休睡覺補眠384F 05/18 13:54
推 : 重罰兩萬385F 05/18 14:05
推 : 所以那位抱怨別人淡季不休的是自己都修淡季嗎?386F 05/18 14:09
→ : 還是特休請光 不爽留特休在旺季休的人而已
→ : 還是特休請光 不爽留特休在旺季休的人而已
→ : 這問題講得一清二楚會很傷人www 但是事實是某些理由請388F 05/18 14:12
推 : 什麼狗屁人情世故，老子上班是為了薪水還是來交朋友的389F 05/18 14:12
→ : ？疫情時代已經證明我單位平時的交流根本冗餘，遠距做
→ : 事沒人干擾沒有喇低賽根本效率up up
→ : ？疫情時代已經證明我單位平時的交流根本冗餘，遠距做
→ : 事沒人干擾沒有喇低賽根本效率up up
→ : 假是無敵,老闆通常不會也不敢擋392F 05/18 14:13
→ : 平常你是可取代小螺釘,到請假你就變不能拔核心wwww
→ : 平常你是可取代小螺釘,到請假你就變不能拔核心wwww
推 : 還抱怨別人休旺季，你也可以啊，自己愛跪著就不要該該394F 05/18 14:16
→ : 叫
→ : 叫
推 : 真的要攤開來講就是怕到覺得自己被取代396F 05/18 14:17
→ : 平常被PUA到習慣了 笑死
→ : 平常被PUA到習慣了 笑死
推 : 嗚嗚 老惹腳麻惹 假被凹就算惹==398F 05/18 14:17
→ : 感覺就很日本399F 05/18 14:21
推 : 除非很臨時請 不然人力問題不該是理由400F 05/18 14:24
推 : 到第三張以前都很真實401F 05/18 14:25
→ : 看推文哪些是社畜一目瞭然耶402F 05/18 14:29
推 : 還有主管直接要約聘人員自己跟同事喬的咧...自己爽領403F 05/18 14:33
→ : 正職薪還要外包自己想辦法 說自己也一樣 那薪水要比
→ : 照你的給約聘嗎? 笑鼠
→ : 正職薪還要外包自己想辦法 說自己也一樣 那薪水要比
→ : 照你的給約聘嗎? 笑鼠
![[圖]](https://i.imgur.com/ory4nxyh.jpg)
→ : 現在被約談都要錄音,公司都在幹一堆違反勞基法的事407F 05/18 14:35
→ : 最常見的就是違法逼迫員工加班,他們現在講話也很小心
→ : 嘴巴上說是鼓勵,實際上就是在幹強迫加班
→ : 最常見的就是違法逼迫員工加班,他們現在講話也很小心
→ : 嘴巴上說是鼓勵,實際上就是在幹強迫加班
推 : 想到之前事務所 隔壁組請喪假還不給過 被罵到臭頭 我就離410F 05/18 14:45
→ : 開了
→ : 開了
推 : 欸不對這樣這樣就沒事了喔？回來不會被整更慘嗎？412F 05/18 14:47
推 : ...整？例如?413F 05/18 14:48
→ : 你要做就要有覺悟阿,不然只能當社畜414F 05/18 14:49
→ : 像我就是一直被扣錢啊,因為我爛命一條給他扣
→ : 反正哪天我就要檢舉公司了
→ : 像我就是一直被扣錢啊,因為我爛命一條給他扣
→ : 反正哪天我就要檢舉公司了
![[圖]](https://imgur.disp.cc/3X/g8OHoHt.jpg)
→ : 等他動到年終418F 05/18 14:51
→ : 推文裡面有好幾個社畜耶419F 05/18 14:52
推 : 然後還有一些公家機關主管自己奴算了 還跟著資方腦要420F 05/18 14:54
推 : 中階主管就難當啊 就是要多找些事情讓下面去處理 否421F 05/18 14:55
→ : 則老人看到人閒閒的一定會砍人
→ : 則老人看到人閒閒的一定會砍人
→ : 下屬也跟他一樣奴的= =423F 05/18 14:55
推 : 我是看不懂整是要怎麼整，你當初應聘進來，是什麼職424F 05/18 14:59
→ : 務就做甚麼職務的內容，多的都不要做，那不是你的薪
→ : 資範圍，無故被扣錢連等都不要等直接去勞工局，無故
→ : 被辭職你也可以直接去勞工局，甚至裡面有不用錢的律
→ : 師在那邊等著幫你們
推 : 2024年快過半年了，說真的，台灣現在的市場早就不是
→ : 資方市場了，到處都缺人，繼續用這麼奴的心態工作，
→ : 想說再等等去檢舉、公司會不會我休假回來整我，只會
→ : 爽到他們覺得這個奴隸真廉價而已，拜託，自己的權益
→ : 寫在法規裡面，覺得被侵犯就直接去找律師，平常錄音
→ : 筆帶在身上，例外要求不然不做，不然就加錢白紙黑字
推 : 以前還沒這麼奴，現在怎麼奴成這樣
→ : 務就做甚麼職務的內容，多的都不要做，那不是你的薪
→ : 資範圍，無故被扣錢連等都不要等直接去勞工局，無故
→ : 被辭職你也可以直接去勞工局，甚至裡面有不用錢的律
→ : 師在那邊等著幫你們
推 : 2024年快過半年了，說真的，台灣現在的市場早就不是
→ : 資方市場了，到處都缺人，繼續用這麼奴的心態工作，
→ : 想說再等等去檢舉、公司會不會我休假回來整我，只會
→ : 爽到他們覺得這個奴隸真廉價而已，拜託，自己的權益
→ : 寫在法規裡面，覺得被侵犯就直接去找律師，平常錄音
→ : 筆帶在身上，例外要求不然不做，不然就加錢白紙黑字
推 : 以前還沒這麼奴，現在怎麼奴成這樣
→ : yuizero我都快覺得你是我上司了XD 你是不是還會問請假事由XD436F 05/18 15:06
→ : 上禮拜寫假單一直問是不是要出國玩 奇怪ㄟ我去哪關你屁事
→ : 上禮拜寫假單一直問是不是要出國玩 奇怪ㄟ我去哪關你屁事
推 : 皇帝不急急死太監www 奴！438F 05/18 15:10
推 : 不合理的公司還主管就真的不要去想之後還能不能好好439F 05/18 15:11
→ : 待下去，工作不是義務役兵役，你不是不能自由選擇換
→ : 公司，不需把自己侷限在單一單位組織裡
→ : 雖然我覺得當義務役兵很浪費時間，但至少讓我清楚認
→ : 知出社會後的職場不是只能被綁死在某單位
→ : 待下去，工作不是義務役兵役，你不是不能自由選擇換
→ : 公司，不需把自己侷限在單一單位組織裡
→ : 雖然我覺得當義務役兵很浪費時間，但至少讓我清楚認
→ : 知出社會後的職場不是只能被綁死在某單位
推 : 要真這樣搞，之後就有好日子過了444F 05/18 15:17
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