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標題 Re: [請益] 欣興電子offer請益
時間 Mon May 6 22:24:04 2024
標題 Re: [請益] 欣興電子offer請益
時間 Mon May 6 22:24:04 2024
你確定要去？
想體驗一下欣興的變*文化嗎？
生產單位主管單子簽了又退，退了又簽，完全沒有任何理由，就是要玩屎尼！
老鳥不交接直接放生，讓你被外包廠商聯合公幹到爆！通靈技巧在欣興電子大幅進步！
生產單位領班，對菜鳥工程師下馬威，直接幹三字經、五字經問候你家親戚、老爸、老木
講好的事項、施工區域範圍，
講好的事項、施工區域範圍，
居然可以在廠商進廠施工前一天，就大反悔不讓施工，工三小產能考量。
當初同意施工區域的單子也是簽爽的啦
根本在玩你工程師，就看你怎麼變通喬掉廠商，給廠商一個理由交代！
不會喬，你就等著被廠商公幹！
2023年1月，年終獎金到手，只有1個月多(聽說另一半比例，要等年後發，這招真的機*)
(還是2022年，欣興電史上最賺的一年)
(還是2022年，欣興電史上最賺的一年)
贊啦！
拎北體驗一次，永生難忘
網路上的評價，還是有它的公信力！！
歡迎挑戰！！
===========以上所言，皆有事實根據，如果欣興電人資不爽，歡迎來告!!==========
※ 引述《rednahs (異端)》之銘言：
: 各位年薪300萬的大大你們好
: 魯蛇如我最近投了面板、鴻海上下游、晶圓廠
: 結果全都被已讀不回
: 終於拿到僅有的幾個offer
: 其中跟半導體比較相關(應該有吧...)
: 就是欣興電子-"蘆竹二廠"的工程師offer
: 我在茫茫網海中查詢欣興電子的評價都蠻...的
: 只是說好像比較多都是楊梅廠跟新竹的心得
: 想請問一下有沒有前輩在蘆竹二廠
: 有沒有比較好或差的評價可以分享呢
: 先謝謝回答得大大了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.189.131 (臺灣)
※ 作者: shotholisi 2024-05-06 22:24:04
※ 文章代碼(AID): #1cEEW6YN (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715005446.A.897.html
推 : 累推1F 05/06 22:33
※ 編輯: shotholisi (49.216.189.131 臺灣), 05/06/2024 22:40:25推 : 還好吧，我朋友在研發待了快5年了，會繼續待下去2F 05/06 22:45
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^研發...=.=...根本爽單位！ 是設備、製程單位的人，再來說嘴！
楊梅廠 的研發，根本爽翻天！成天在三、四樓逛大街，就逛到中午等吃午餐！
爆爽單位！ 看他們RD單位，成天在產線閒晃也不知道在忙啥！
※ 編輯: shotholisi (49.216.189.131 臺灣), 05/06/2024 22:47:07
推 : 第一餐150沒問題3F 05/06 22:46
※ 編輯: shotholisi (49.216.189.131 臺灣), 05/06/2024 22:48:23※ 編輯: shotholisi (49.216.189.131 臺灣), 05/06/2024 22:51:54
→ : 哪間工廠不是這樣，我待過5間有工廠的公司了，(但我都不在產線)，只要是工廠文化都這樣。遠離產線珍惜生命。4F 05/07 00:01
推 : 當過製程 雖然沒你說的誇張但有些影子在 ㄏ7F 05/07 00:02
→ : 每間公司都是這樣，職務性質越與產險無關，基本上就是越爽。
很多人很奇怪，天天抱怨自己公司文化產線多爛。阿不就產線就是需要這種爛文化，主管說什麼你就做什麼，與正常生產的事情全都要推給別人，品質有問題全部推給別人，才能正常生產啊。
人就是與機器同級。不該有任何尊重，用最直接的方式讓人可以聽話就好，誰在乎你情緒。不爽這種真的早點遠離產線，換間公司，工廠，保證一樣爛。8F 05/07 00:02
很多人很奇怪，天天抱怨自己公司文化產線多爛。阿不就產線就是需要這種爛文化，主管說什麼你就做什麼，與正常生產的事情全都要推給別人，品質有問題全部推給別人，才能正常生產啊。
人就是與機器同級。不該有任何尊重，用最直接的方式讓人可以聽話就好，誰在乎你情緒。不爽這種真的早點遠離產線，換間公司，工廠，保證一樣爛。8F 05/07 00:02
→ : 聽起來製造擺明跟你對著幹吧
不過你家主管會放著製造騎在你頭上也很詭異
產線最怕就是被別的單位騎到頭上，之後AR接不完
合理懷疑他們是想要聯合弄走你17F 05/07 01:08
不過你家主管會放著製造騎在你頭上也很詭異
產線最怕就是被別的單位騎到頭上，之後AR接不完
合理懷疑他們是想要聯合弄走你17F 05/07 01:08
推 : 待過製程也待過RD，產線水準就那樣，反正不開心就對著幹，事情不會解決但心情會比較好，之前借機都簽完還唧唧歪歪，週五直接全hold然後送假單回家，備註產線不借機hold至驗證完成21F 05/07 01:20
→ : 研發不就研研等著發薪水25F 05/07 01:50
推 : 沒有每間工廠端都像這樣吧...原po辛苦了，早日脫離台廠26F 05/07 04:46
推 : 有點慘...辛苦了28F 05/07 08:52
推 : 慘線拍拍29F 05/07 10:25
推 : 慘線 拍30F 05/07 10:47
→ : 資格問題只能做製程設備底層任踩31F 05/07 11:33
推 : 產線不都是這樣...32F 05/07 11:34
推 : 你不是上次才被發文罵公司，然候被欣興永ban的那位設備人嗎33F 05/07 13:21
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% 你造謠推文？！...我也就這一篇開罵而已。你找其它給我！欣興電子永ban又怎樣
全台灣就你一間公司哦
你們欣興電不要大家永ban就不錯了！網路上惡名昭彰的公司！
薪水趣一堆欣興電惡趣爆料文章，看到快笑翻！ 太精采了...可惜要付費才看得到！
※ 編輯: shotholisi (49.216.234.112 臺灣), 05/07/2024 14:16:27
※ 編輯: shotholisi (49.216.234.112 臺灣), 05/07/2024 14:16:55
![[圖]](https://i.imgur.com/7HemcVPh.jpg)
![[圖]](https://i.imgur.com/SdkuGtyh.jpg)
→ : 隨便都找得到你在靠北欣興啦，雖然我也是離職了啦，在研發楊梅廠還在挖土還在蓋工廠一樓的時候就在了啦，蓋廠的時候天天半夜一兩點才下班，假日還要去，case在run的時候連續十個小時都在fab，晨會沒去開過吧？是你不知道所有部門RD都是工時最高的，你懂什麼？，自己看不見別人的努力只會抱怨，還覺得整天別人走廊聊天
即便薪水低我也是很感恩公司，藉此換到半導體RD，沒領到去年那一包就離職，二三十萬就不見，是你自己撐不到那時間點抱怨一堆，有能力就不要當生產線的人，很好笑！真的！
好不好公司自由心證，不要你自己為人處事被人80就在那邊否定其他人，會造成這種局面，完全你自己問題37F 05/07 15:47
即便薪水低我也是很感恩公司，藉此換到半導體RD，沒領到去年那一包就離職，二三十萬就不見，是你自己撐不到那時間點抱怨一堆，有能力就不要當生產線的人，很好笑！真的！
好不好公司自由心證，不要你自己為人處事被人80就在那邊否定其他人，會造成這種局面，完全你自己問題37F 05/07 15:47
噓 : 製程還要進產線?甚麼地方需要製程進產線的???50F 05/07 16:26
推 : 回樓上，欣興啊51F 05/07 17:51
推 : 欣興真的很垃圾阿ㄏㄏ。我待過，薪水真的是給智障領的52F 05/07 17:56
噓 : 那是你好棒棒有得選，但原po沒54F 05/07 18:59
推 : 非常感謝您的回文，也請樓上某S大息怒，工作被欺負抒發難免過激，還請莫怪55F 05/07 19:29
推 : 朋友這間業務聽說整包有2000k感覺還行啊？57F 05/07 20:19
推 : 珍惜生命遠離pcb58F 05/07 21:03
推 : 所以打了臉之後，爆氣不承認別人在那邊累，我離職只是因為別地方錢多，離職前我過得很舒爽，而不是你這種只會在那邊哭哭啼啼好嗎？你以為研發離職率就不高喔，本部門離職率陣亡也超過60-70%，只是顧個烤箱的人，還顧最簡單的機台，難怪邏輯不好只能當設備回個spanishwa 差不多，200萬七月分紅，副理職，工程師幾十萬
嗯，是你為人處事不行ㄏㄏ，我不否認公司制度有問題，這種無限上綱的邏輯，難怪只會抱怨，沒法解決事情，然候自己被事情解決，你真的很棒！真的很優秀！看不見別人超時工作，再來說爽，棒棒喔，優秀寶寶！59F 05/07 21:09
嗯，是你為人處事不行ㄏㄏ，我不否認公司制度有問題，這種無限上綱的邏輯，難怪只會抱怨，沒法解決事情，然候自己被事情解決，你真的很棒！真的很優秀！看不見別人超時工作，再來說爽，棒棒喔，優秀寶寶！59F 05/07 21:09
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