作者 todao (心裡有數)
標題 [討論] 試用期80%?有啥好討論的?不懂
時間 Tue Apr 30 19:07:21 2024


真的看不下去
怎會是這種立法品質?!

契約本來就是自由的
只要不低於法定基本工資
要約定多少薪水?
都是雙方合意即可

管你試用期、試驗期、觀察期、觀賞期、觀落陰期
根本就不是重點
完全不需要立法介入
也介入不了

人家老板如果打算三個月後正式薪7萬
試用期間只給3萬
即使3萬只有正式薪的42%
但因為已達基本工資
也是勞資雙方高興就好


試用期80%薪水的修法討論
完全就是多此一舉
有夠無聊!

真的讓人搖頭


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.37.100 (臺灣)
※ 作者: todao 2024-04-30 19:07:21
※ 文章代碼(AID): #1cCD3hD2 (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714475243.A.342.html
※ 同主題文章:
[討論] 試用期80%?有啥好討論的?不懂
04-30 19:07 todao
jajujo: 就一些死忠仔還在護航1F 122.11.212.137 新加坡 04/30 19:08
ferb: 所以我才說要規定試用期一年內和正式薪水的差距
就是有人這樣搞2F 101.44.82.228 香港 04/30 19:11
bluenan 
bluenan: 選垃圾藍白害死自己,低能兒洨草包,超級5F 58.114.248.4 台灣 04/30 19:11
bluenan: 智障
ferb: 只是有人一直跳針
你真能這樣搞一年,誰陪你玩啊7F 101.44.82.228 香港 04/30 19:11
piggybill: 有規定總比某人叫你自己跟老闆說好 不然要政府幹嘛9F 220.136.199.182 台灣 04/30 19:12
lienjj: 國民黨蠢啊 幹嘛幫南部低端想辦法11F 49.216.52.23 台灣 04/30 19:14
todao: piggybill 老板只要有遵守勞基法,你還想用規定介入什麼嗎?根本就介入不了,懂嗎
lienjj 反串很幽默12F 1.200.37.100 台灣 04/30 19:17
platinum500a: 我要42%不要80% 讚讚16F 27.51.88.72 台灣 04/30 19:34
iangjen: 薪資不自己跟老闆喬要跟誰說??放假也是啊17F 101.9.134.204 台灣 04/30 19:48
todao: platinum500a 原來只要你對於試用期領高於基本工資的三萬不滿,就應該立法規定強制老板在試用期就給到80%領5萬6才可嗎?老板表示:那我不錄取可以了吧 XDD
還是要不要再立法,規定面試完一定要錄取呢 XDD
platinum500a 如果看不懂,可以整篇重看,不急
 (^ ▽^ )
iangjen大,正解,這種事怎可能用法律強制18F 180.217.226.35 台灣 04/30 20:21
chiangdapang: 特休排假的決定權在民眾黨所謂的‘’勞基法修惡’’之後已經完全由勞
工排定,不須雇主同意29F 27.240.224.60 台灣 04/30 20:29

--
作者 todao 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄