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作者 標題 [新聞] 美國工程師哀台積電太殘酷 劉
時間 Fri Jun 9 11:26:48 2023
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美國工程師哀台積電太殘酷 劉德音：不願值班不要來｜東森新聞
![[圖]]()
台積電在美國的亞利桑納州廠將於2024年量產4奈米先進製程晶片，如今卻傳出有前任及現任的美國台積電員工在網上大吐苦水。對此，台積電董事長劉德音6日首度正面回應。 ...
![[圖]](https://img.news.ebc.net.tw/EbcNews/news/2023/06/07/1686137141_41693.jpg)
台積電在美國的亞利桑納州廠將於2024年量產4奈米先進製程晶片，並預計於2026年開始
生產3奈米製程技術。但如今卻傳出有前任及現任的美國台積電員工在網上大吐苦水。對
此，台積電董事長劉德音6日首度正面回應，表示每個地方都有不一樣的做事方式，這是
管理階層要去面對的，「但不願意值班的人，就不要來參加這個產業。」
生產3奈米製程技術。但如今卻傳出有前任及現任的美國台積電員工在網上大吐苦水。對
此，台積電董事長劉德音6日首度正面回應，表示每個地方都有不一樣的做事方式，這是
管理階層要去面對的，「但不願意值班的人，就不要來參加這個產業。」
據美國《財星雜誌》（Fortune）的報導， 1名台積電工程師，於去年8月在美國人力資源
網站Glassdoor上留言，「在辦公室睡了1個月，每天工作12小時是基本的，週末輪班更是
家常便飯。這裡的工作與生活是多麼的殘酷。」另1名台積電工程師則在今年1月寫道，「
台積電的體質是服從文化，所以還沒為美國做好準備。」
網站Glassdoor上留言，「在辦公室睡了1個月，每天工作12小時是基本的，週末輪班更是
家常便飯。這裡的工作與生活是多麼的殘酷。」另1名台積電工程師則在今年1月寫道，「
台積電的體質是服從文化，所以還沒為美國做好準備。」
報導指出，台積電的美國業務在匿名網站Glassdoor上共獲得91條評論，而且支持率竟不
到27%，意味著只有不到1/3的評論者會鼓勵其他人在台積電工作。而台積電的主要競爭對
手之一英特爾（IntelCorporation）卻獲得了數萬則的評論，以及85%的支持率
到27%，意味著只有不到1/3的評論者會鼓勵其他人在台積電工作。而台積電的主要競爭對
手之一英特爾（IntelCorporation）卻獲得了數萬則的評論，以及85%的支持率
台積電在美國的亞利桑納州廠將於2024年量產4奈米先進製程晶片，並預計於2026年開始
生產3奈米製程技術。但如今卻傳出有前任及現任的美國台積電員工在網上大吐苦水。對
此，台積電董事長劉德音6日首度正面回應，表示每個地方都有不一樣的做事方式，這是
管理階層要去面對的，「但不願意值班的人，就不要來參加這個產業。」
生產3奈米製程技術。但如今卻傳出有前任及現任的美國台積電員工在網上大吐苦水。對
此，台積電董事長劉德音6日首度正面回應，表示每個地方都有不一樣的做事方式，這是
管理階層要去面對的，「但不願意值班的人，就不要來參加這個產業。」
據美國《財星雜誌》（Fortune）的報導， 1名台積電工程師，於去年8月在美國人力資源
網站Glassdoor上留言，「在辦公室睡了1個月，每天工作12小時是基本的，週末輪班更是
家常便飯。這裡的工作與生活是多麼的殘酷。」另1名台積電工程師則在今年1月寫道，「
台積電的體質是服從文化，所以還沒為美國做好準備。」
網站Glassdoor上留言，「在辦公室睡了1個月，每天工作12小時是基本的，週末輪班更是
家常便飯。這裡的工作與生活是多麼的殘酷。」另1名台積電工程師則在今年1月寫道，「
台積電的體質是服從文化，所以還沒為美國做好準備。」
報導指出，台積電的美國業務在匿名網站Glassdoor上共獲得91條評論，而且支持率竟不
到27%，意味著只有不到1/3的評論者會鼓勵其他人在台積電工作。而台積電的主要競爭對
手之一英特爾（IntelCorporation）卻獲得了數萬則的評論，以及85%的支持率。
到27%，意味著只有不到1/3的評論者會鼓勵其他人在台積電工作。而台積電的主要競爭對
手之一英特爾（IntelCorporation）卻獲得了數萬則的評論，以及85%的支持率。
劉德音6日出席台積電股東會，會後受訪時針對《財星雜誌》的報導做出回應，表示員工
的聲音一定要聽，「我們也會看看管理的方法是不是有一些疏失，那如果是不願意值班的
人，就不要來參加這個產業，因為這個產業並不是靠有高薪，而是你要對這個產業有興趣
。」
的聲音一定要聽，「我們也會看看管理的方法是不是有一些疏失，那如果是不願意值班的
人，就不要來參加這個產業，因為這個產業並不是靠有高薪，而是你要對這個產業有興趣
。」
劉德音也坦承，現在公司有些員工管理能力還不夠，所以造成誤解和困擾，台灣不能只會
管台灣人，要能管世界的人才。此外，國際化管理必須了解當地文化，包括語言、管理，
未來台積電還要學習對年輕人的管理，去解釋「為什麼」，而不是像過去台灣製造業一樣
「叫你做你就做」。
管台灣人，要能管世界的人才。此外，國際化管理必須了解當地文化，包括語言、管理，
未來台積電還要學習對年輕人的管理，去解釋「為什麼」，而不是像過去台灣製造業一樣
「叫你做你就做」。
此外，每個地方都有它的強項跟弱項，「每一個地方都有它的做事方法，這是我們管理階
層要去面對的」。劉德音也強調，台積電目前還在早期學習階段，首要希望能夠順利管理
工廠、培養管理階層，文化融入對台積電來說還太早，但他相信沒有台灣做不到的事。
層要去面對的」。劉德音也強調，台積電目前還在早期學習階段，首要希望能夠順利管理
工廠、培養管理階層，文化融入對台積電來說還太早，但他相信沒有台灣做不到的事。
此外，每個地方都有它的強項跟弱項，「每一個地方都有它的做事方法，這是我們管理階
層要去面對的」。劉德音也強調，台積電目前還在早期學習階段，首要希望能夠順利管理
工廠、培養管理階層，文化融入對台積電來說還太早，但他相信沒有台灣做不到的事。
層要去面對的」。劉德音也強調，台積電目前還在早期學習階段，首要希望能夠順利管理
工廠、培養管理階層，文化融入對台積電來說還太早，但他相信沒有台灣做不到的事。
就跟你說台灣人睡覺時，美國人都在工作!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.45.242 (臺灣)
※ 作者: arsl400 2023-06-09 11:26:48
※ 文章代碼(AID): #1aWflwMd (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686281210.A.5A7.html
→ : 倒數第二句 沒有台灣勞工作不到的事1F 06/09 11:29
推 : 會不會搞到請一堆中國留學生 技術反而從az流出2F 06/09 11:30
推 : 你確定美國人在工作時,台灣工程師在睡覺?3F 06/09 11:51
推 : 2樓，連機台都買不到要數字能幹嘛4F 06/09 11:54
→ : 你是說鎖螺絲的技術嗎?5F 06/09 12:05
→ : 還是做ppt的技術?
→ : 還是做ppt的技術?
推 : 沒有機台有參數能做啥？變魔術？7F 06/09 12:06
推 : 真的是一堆人以為鎖螺絲的手藝不用技術…8F 06/09 12:10
推 : 美國爛草莓9F 06/09 12:12
噓 : 一堆白狗，要不是你國家強大，這些白狗連使都沒得吃10F 06/09 12:13
推 : 所羅門很會鎖螺絲嗎= =11F 06/09 12:14
推 : 但只有台灣人能接受你的管理方式欸12F 06/09 12:16
推 : 等著看吧，美國人有槍13F 06/09 12:30
推 : 美國人在工作 臺灣也在工作 美國人睡覺 臺灣還是在14F 06/09 12:33
→ : 工作 工時世界第四不是說笑
→ : 工作 工時世界第四不是說笑
推 : 美國人還沒做好準備16F 06/09 12:41
推 : 所以張忠謀一直說台積能成功 台灣的工程師是大關鍵17F 06/09 12:45
→ : AZ以後應該不會擴大產能
→ : AZ以後應該不會擴大產能
推 : 不能招墨西哥跟中南美洲的去輪班嗎？19F 06/09 12:47
推 : 不夠奴真的不要加入這個產業20F 06/09 12:49
→ : 美國人無法吃苦啦 笑死21F 06/09 12:53
推 : 美國只是說出台灣根本一堆工作奴隸 這個現象也不知22F 06/09 12:57
→ : 道只有台積有
→ : 道只有台積有
推 : 美國人無法接受學長制度吧24F 06/09 13:10
推 : 原來大家去GG是因為很有興趣啊25F 06/09 13:20
噓 : 奴性菩薩26F 06/09 13:21
→ : 翻譯：管理外國奴隸要解釋為什麼不能只用命令27F 06/09 14:00
噓 : 把這種違反人性的文化根深在台灣，習慣成自然後現在28F 06/09 14:04
→ : 要發揚到美國去，企圖讓美國的人權走回頭路？也不想
→ : 想你們張忠謀都幾點下班，5點半！甘霖娘標準的別人
→ : 的小孩死不完，如果連台積電都能合法的壓榨勞工，其
→ : 他檯面下的只會更慘
→ : 要發揚到美國去，企圖讓美國的人權走回頭路？也不想
→ : 想你們張忠謀都幾點下班，5點半！甘霖娘標準的別人
→ : 的小孩死不完，如果連台積電都能合法的壓榨勞工，其
→ : 他檯面下的只會更慘
推 : 樓上超狠，我喜歡33F 06/09 14:09
推 : 埃及金字塔怎麼蓋的, 當然是叫奴隸日夜輪班34F 06/09 14:12
→ : 台灣人從小培養的工作態度 不是你們老美可以比的好35F 06/09 14:13
→ : 嗎
→ : 嗎
→ : 照美國人說的做不就變成intel了嗎37F 06/09 14:13
噓 : 管理？ 你們就什麼都PIP, 什麼證據都沒有，能有什麼38F 06/09 14:22
→ : 證明你們這些在位者在說謊說屁話？
→ : 證明你們這些在位者在說謊說屁話？
→ : 支持率跟良率成反比40F 06/09 14:33
噓 : 出生率世界最低的 鬼島的工作環境不是隨便說說的41F 06/09 14:33
→ : 良率也與出生率成反比阿
→ : 良率也與出生率成反比阿
→ lwamp …
噓 : 不夠奴就不要進來 在那叫什麼47F 06/09 14:53
推 : 就淘汰一堆想爽的白人剛好而已 不想做後面還有一堆48F 06/09 15:24
→ : 老墨跟東南亞阿勞在排隊
→ : 老墨跟東南亞阿勞在排隊
→ : 美國聰明的奴才太少50F 06/09 15:41
→ : 建個廠 給個交代 其他隨緣
→ : 建個廠 給個交代 其他隨緣
推 : 我怎麼好像看到有人對這種文化引以為傲啊 老天52F 06/09 17:34
推 : 對產業有興趣XD53F 06/09 18:54
推 : 服從文化，但美國人可以不用那麼服從？54F 06/09 19:01
→ : 高階主管怎麼可能超過6點下班 會叫的都是底層55F 06/09 19:06
推 : 好奇Intel產線不用輪班?56F 06/09 19:30
→ : INTEL產線當然要輪班 但風格不一樣阿57F 06/09 20:06
推 : 原來是用肝換興趣58F 06/09 20:47
→ : 良率跟出生率成反比 好有道理59F 06/09 22:10
推 : 台灣的薪水 哪有可能把生產成本拉得跟美國一樣60F 06/09 22:13
→ : 鎖螺絲也有撇步啊XD 像是要對角鎖啊 要放墊片啊61F 06/09 23:35
→ : 還有鎖緊所需的扭力啊 鎖滑牙了怎麼攻牙啊XD
→ : 還有鎖緊所需的扭力啊 鎖滑牙了怎麼攻牙啊XD
推 : 台積怎麼可能不知道高貴米國人的尿性63F 06/10 00:06
→ : 奴性印到骨子裡 就是這樣啊64F 06/10 01:54
→ : =>這個產業低薪而且無趣65F 06/10 07:31
噓 : 基本的華人思維 老闆思維 不缺人材 只缺會聽話的奴66F 06/10 08:39
→ : 才…. 歐美國家才不吃你這套 …..
噓 : 不然錢給多一點 不相信不肯買命的為你工作 又要cost
→ : down 又要人賣肝賣命 你以為歐美國家爽慣的人會理
→ : 你 … 要不是GG現在是半導體代工龍頭 以後比較好出
→ : 路 這些美國人傻了…
→ : 才…. 歐美國家才不吃你這套 …..
噓 : 不然錢給多一點 不相信不肯買命的為你工作 又要cost
→ : down 又要人賣肝賣命 你以為歐美國家爽慣的人會理
→ : 你 … 要不是GG現在是半導體代工龍頭 以後比較好出
→ : 路 這些美國人傻了…
推 : 張忠謀最喜歡在演講中說養生的秘訣就是五點半下班72F 06/10 09:49
→ : 不要把工作帶回家 棒
→ : 不要把工作帶回家 棒
→ : 不要生活只工作,只有台灣做的到...74F 06/10 09:58
噓 : 笑死，靠著熱情工作，華人就是奴75F 06/10 11:27
→ : 大輸intel76F 06/10 14:12
推 : 肝導體這行老美可是幹不來的 (笑)77F 06/10 17:22
→ : 這個外國人是不是要被出征了，沒有台灣價值逼逼78F 06/10 19:55
噓 : 還招墨西哥... 是會講西文歐79F 06/10 20:33
推 : 這外國人很快就會被HR找上了 嚇死80F 06/10 21:10
推 : 然後台灣HR發現美國每個都這樣抓不完XD81F 06/10 21:39
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